1、學曆：碩士研究生及以上學曆人員
2、專業(yè)：土(tǔ)木工程類、交通(tōng)運輸工民舊程類 （本科階段須為土(tǔ)建類或交通(tōng)運輸工程類專業(yè海問)）
3、年齡：38周歲以下(xià)（經驗豐富、能力突出者年齡可(kě)适當放寬）來科
4、工作經驗：碩士研究生，具有5年以上道路(lù)、橋梁、隧道等工程建設管他刀理或施工、設計等實際工作經驗；博士研究生，具有3年以上道路(lù公離)、橋梁、隧道等工程建設管理或施工、設計等實際工作經驗。
5、其它：具有較好的溝通(tōng)協調能力和(hé)較缜密的思美司維能力；具有良好的敬業(yè)精神和(hé)職業(yè)道德操守，有高度哥不的責任心和(hé)良好的團隊合作精神。任職要求：為加強隊伍建設，充分發揮筆場專業(yè)技術(shù)骨幹的引領作用，強化工程建設管理力化歌度，進一步提升公司形象，同時積極為廈門交通(tōng)規劃研究機構做好人才時動培養和(hé)儲備，百城公司拟通(tōng)過向社會公開招聘的方式，麗厭引進一批工程建設管理的高素質人才。招聘崗位及需求人數：交通(tō相中ng)運輸工程建設管理及科研儲備人才，10—12人。
